बुरे बर्ताव के चलते अध्यापिका का तबादला

पहले भी इसी स्कूल में दो अध्यापिकाएं भिड़ी थी, एक सस्पेंड, तबादला भी हुआ
उपमुख्य संवाददाता, पटियाला
बुरे बर्ताव के चलते गांव रसूलपुर जोड़ां के सरकारी प्राइमरी स्कूल में तैनात एक अध्यापिका का तबादला जिला शिक्षा अधिकारी प्राइमरी ने गांव मैण गांव में कर दिया है। प्राप्त जानकारी अनुसार डीईओ प्राइमरी ने कारगुजारी को आधार बनाते हुए नीलम रानी का तबादला किया है। डिप्टी डीईओ की ओर से पेश की गई रिपोर्ट के बाद ये आदेश जारी किए गए हैं।
डीईओ हरविंदर कौर ने बताया कि नीलम रानी की लंबे समय से शिकायतें मिल रही थी। इसलिए मामले की जांच डिप्टी डीईओ जसविंदर कौर को जांच करने के कलए कहा गया था।
उल्लेखनीय है कि इसही सरकारी एलीमेंटरी स्कूल रसूलपुर में पहले हुई एक घटना में दो अध्यापिकाएं आपस में उलझ गई। बात यहां तक पहुंची की हाथापाई की नौबत आ गई। एक अध्यापिका ने दूसरी को स्कूल प्रांगण में ही पीट डाला। हालांकि इसके बाद तेजी से बदले घटना क्रम में कथित रूप से मारपीट करने वाली अध्यापिका मधु कथूरिया को ना केवल सस्पेंड कर दिया गया अपितु तबादला भी कर दिया गया है। उन्हें गुरुदासपुर जिले फतेहगढ़ चूडिय़ां ब्लाक के सरकारी प्राइमरी स्कूल चितौडग़ढ़ में तबदील कर दिया गया था।
तब एक ही दिन में हुई थी कार्रवाई

 स्कूल की दोनों अध्यापिकाओं में काफी समय से विवाद चल रहा था। कहा सुनी झगड़े में बदल गई। इसके बाद पिटने वाली अध्यापिका ने सीधे चंडीगढ़ का रुख किया और सारी स्थिति डायरेक्टर जनरल स्कूल शिक्षा पंजाब के सामने रखी। निदेशालय की ओर से भी तुरंत ही जिला शिक्षा अधिकारी को इस मामले की जांच कर रिपोर्ट करने को कहा गया। डीईओ की ओर से की गई रिपोर्ट के बाद देर सांय निदेशालय ने आदेश जारी कर दिए।

क्या थे आरोप?
निदेशालय की ओर से जारी किए गए निलंबन आदेश में आरोप है कि मधू कथूरिया ने अपनी सहकर्मी नीलम रानी के साथ डयूटी दौरान धक्का मुक्की की। मधू कथूरिया की ओर से मिड डे मील का हिसाब किताब व रिकार्ड नीलम को नहीं सौंपा गया। जिसके परिणाम स्वरूप मिड डे मील चलाने में खासी दिक्कत आई। यहां तक की जेब से पैसे खर्च करने पड़े, ना ही मांगने पर राशि दी। स्कूल प्रबंधन की उपस्थिति में अमानवीय व्यवहार किया गया। शारीरिक व मानसिक कष्ट दिया गया। स्कूल के बच्चों के सामने धक्का मार कर गिराया गया।

पहले भी डयूटी में कौताही पर हुई कार्रवाई
जिला शिक्षा अधिकारी की रिपोर्ट में कहा गया है कि डयूटी दौरान मधु कथूरिया की ओर से गंभीर अनुशासनहीनता का व्यवहार किया गया है। इससे पहले भी उनकी बदली डयूटी दौरान कोताही बरतने पर प्रबंधकीय आधार पर की गई थी। रिपोर्ट में कहा गया है कि सारी घटना स्कूल प्रबंधन व विद्यार्थियों के सामने हुई। जिसकी पुष्टि सरपंच, कमेटी व कई प्रतिष्ठित व्यक्तियों की है।

अब महिला शिक्षकों से छेड़छाड़ रोकने गाइड लाइन

-आईपीसी में दंड के क्या प्रावधान हैं, सर्कुलर में यह भी बताया गया
-दूर दराज के क्षेत्र में तैनाती से बचा जाए, एक स्थान पर सिंगल महिला की तैनाती ना हो, एक पुरुष कर्मी के साथ अकेली महिला कर्मी की डयूटी ना लगाई जाए
-10 निर्देशों में पंचायत सदस्यों, अधिकारियों और खुद महिलाओं से कहा गया क्या करें? और क्या ना करें?
भूपेश चट्ठा, पटियाला
स्कूल कालेजों में छात्राओं से बढ़ रही छेड़छाड़, दुव्र्यवहार यहां तक की दुष्कर्म की बढ़ रही घटनाओं के बाद अब महिला शिक्षकों के साथ ऐसी किसी दुर्घटना होने से पहले ही रोकने प्रदेश के डायरेक्टर जनरल आफ स्कूल एजूकेशन ने एहतियातन गाइड लाइन जारी कर दिए हैं।
इतना ही नहीं जारी किए गए दिशा निर्देशों में यह भी बताया गया कि कि भारतीय दंड संहिता के तहत महिलाओं के साथ किस प्रकार का दुव्र्यवहार करने पर आईपीसी में दंड के क्या प्रावधान हैं। कितनी सजा है? अथवा कितना जुर्माना हो सकता है? सर्कुलर में इसका भी विस्तृत ब्यौरा दिया गया है।
जारी किए गाइड लाइन में माना गया है कि महिला शिक्षकों को कई बार दूर दराज के क्षेत्रों में डयूटी पर जाना पड़ता है और कई स्थानों पर अकेले तैनाती के दौरान छेड़छाड़ अथवा मानसिक परेशानी से दो चार होना पड़ता है। ऐसी घटनाओं को सभ्य समाज के लिए कलंक बताते हुए इनसे सख्ती से निपटने को कहा गया है। शिकायत के लिए जहां डीजीएसई ने अपना ईमेल लिखा है वहीं मामला गंभीर होने की स्थिति सीधे फोन पर भी कहा जा सकता है। हालांकि महिलाओं की सुरक्षा की जिम्मेवारी समूचे समाज व सरकार की बताई गई है।
कहा गया है कि दूर दराज के क्षेत्र में महिला शिक्षक की तैनाती से बचा जाए, यहां पर पहल के आधार पर पुरुषों की तैनाती हो। जहां कहीं एक स्थान पर सिंगल महिला की तैनात हो, विशेष रूप से प्राइमरी स्कूलों में सुनिश्चित किया जाए कि आंगनवाड़ी सेंटर भी इन्हीं परिसर में काम करते हों। अगर ऐसा नहीं है तो पंचायतों से प्रार्थना है कि वो इन केंद्रों को शिफ्ट करवाएं।
महिला शिक्षकों को छुट्टी के बाद या देर सवेर रिपोर्ट लेने अथवा देने के लिए कार्यालय में ना बुलाया जाए। निर्देश में कहा गया है कि 'कई बार एक पुरुष कर्मी के साथ एक अकेली महिला कर्मी की डयूटी लगाने छेड़छाड़ की घटनाएं बढऩे के अवसर बढ़ जाते हैं।Ó यहां तक कि एक अकेली महिला शिक्षक को किसी भी स्कूल में तैनात ना किया जाए। कम से कम दो महिला शिक्षकों की एक स्कूल में नियुक्ति संबंधी निर्देशित किया गया है।
10 निर्देशों में से छठे में कहा है कि 'कई बार स्कूल प्रबंधन कमेटी, पंचायत सदस्य, स्कूल में आकर अथवा छुट्टी के समय गांव  के नौजवान टिप्पणियां करते है।Ó इस मामले में ब्लाक प्राइमरी शिक्षा अधिकारी समय समय पर जांच करें। जबकि ब्लाक रिसोर्स पर्सन व डिस्ट्रिक्ट रिसोर्स पर्सन के बारे में कहा है कि 'ये लोग भी कई बार स्कूल में आकर विजिटिंग रजिस्टर पर हस्ताक्षर नहीं करते...इससे स्पष्ट समझा जाए कि बुरी नीयत से आया हैÓ।
 अधिकारियों और खुद महिलाओं को ताकीद की गई है कि क्या करें? और क्या ना करें? इसके साथ ही शिकायत को तुरंत संबंधित इंस्पेक्शन टीम के समक्ष की जाए। ऐसा ना करने का मतलब असमाजिक तत्वों को शह देना होता है। इस जांच करने बनाई जाने वाली पांच सदस्यों की सैक्सुअल हरासमेंट कमेटी में तीन महिलाओं का होना भी जरूरी कर दिया गया है। जबकि पुलिस कार्रवाई करवाने की जिम्मेदारी बीपीईओ अथवा डीईओ की तय की गई है।



महिलाओं के खिलाफ जुर्म करने पर भारतीय दंड संहिता में सजा के प्रावधान
धारा 354 किसी महिला से जोर जबरदस्ती करना, छेड़छाड़ करना, परेशान करना तो दो साल की कैद या जुर्माना अथवा दोनों हो सकती हैं।
धारा 376 बलात्कार - किसी महिला से उसकी सहमति के बिना शारीरिक संबंध बनाने पर सात साल की कैद एवं जुर्माना हो सकता है।
धारा 376 (2बी) सरकारी कर्मचारी होते हुए अपनी स्थिति का गलत फायदा उठाते हुए किसी महिला से बिना सहमति शारीरिक संबंध बनाने पर दस साल की कैद एवं जुर्माने का प्रावधान।
धारा 493 किसी महिला को धोखे से यह यकीन दिलाकर कि अब वह उसकी पत्नी है, शारीरिक संबंध बनाने पर दस साल की कैद एवं जुर्माना अथवा दोनों सजाएं हो सकती हैं।
धारा 509 ऐसा कुछ कहना, इशारा करना जिससे महिला की लज्जा का अनादर हो तो एक साल की कैद या जुर्माना या दोनों सजाओं का प्रावधान।